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界龍集團2015年經濟工作會議順利召開
發布時間:2015-05-12

為總結2014年工作,進一步深入學習實踐科學發展觀,創造性完成今年的各項經濟指標和主要任務,順利收官集團“十二五”規劃,界龍集團于4月16日-18日在平湖白金漢爵大酒店召開2015年經濟工作會議。界龍集團和界龍實業公司科長以上干部、界龍村兩委會成員、黨辦主任、各子公司(分公司)正副總經理、黨支部書記、財務負責人、主辦會計、辦公室主任、業務總監、主要業務經理、生產負責人、人事經理共計227人出席會議。

4月16日下午,首先由沈偉榮總裁作了《界龍集團2014年經濟工作總結報告》,簡要回顧了2014年的工作,并指出了存在的某些薄弱環節、發展中的問題。隨后費屹立董事長作了《界龍集團2015年經濟工作計劃報告》,提出了2015年集團經濟工作的總體要求和主要目標,對主要工作和主要措施進行了總體部署。

大會結束后,集團領導向各企業主要經營管理領導和財務人員下達了2015年計劃指標,并宣讀了相關考核規定。當天晚上,與會人員按預先安排分為七個討論小組,結合兩個報告,深入學習、對照分析,討論總結主要經驗,分析存在的問題并提出解決措施;貫徹落實計劃報告中所提出的工作思路和要求等。

17日上午,各小組成員繼續討論。分組討論中間,集團領導和企業總經理走訪到各個小組,傾聽、參與到討論中來,及時解決討論中提出的問題和意見。上午10點,各小組成員繼續積極討論,組長集中匯報。下午,大會推選出總部和三家企業代表上臺交流發言,分別是審計部總經理王玨作《深化內控體系建設  全面提升管理能力》,外貿界龍總經理費屹豪作《走精益生產之路  深度推進“質量年”》,商業印刷事業部副總裁、御天包裝分公司總經理吳江明作《創新管理模式  整合資源發展》,房產開發副總經理蒲利民作《完善功能抓統籌  考核獎罰促發展》。

隨后,實業集團董事長費屹立作會議總結,肯定了分組討論情況,簡要總結了2014年主要工作和存在的問題,指出各企業要通過條線管理來細化和加強員工的毛利意識,要敢于開拓,實現集團全面協調可持續發展。最后集團董事會主席費鈞德總結講話,指出各企業要適應新常態的經濟環境,轉型發展,認真學習習主席提出的“四個全面”先進理念,加強精神思想建設方面的學習,共同推動企業的發展。

18日上午,集團邀請了中國移動互聯網產業聯盟秘書長李易作了《互聯網+》專題報告,給長期身在傳統行業和企業的同志們帶來了新思維和新啟發。

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